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LEADER CIRCLE - MACHT DES VERTRAUENS!


Sehr geehrte Frau Schmidt-Purrmann

Wie beeinflussen wir über Vertrauen die Performance im Team? Wie risikobereit dürfen Vorgesetzte und Mitarbeitende sein, um nicht blindlings zu vertrauen? Was sind Anzeichen für einen schleichenden Vertrauensverlust? Wie kann verloren gegangenes Vertrauen in Krisen zurückgewonnen werden? Und wie gestalten wir entsprechende Kommunikationsprozesse?

Diskutieren Sie am Leader Circle vom 10. März 2022 mit renommierten Podiumsgästen aus Wirtschaft und Wissenschaft, und bringen Sie Ihre Erfahrungen ein. Der Welcome Apéro und das anschliessende Stehdinner bieten eine ideale Gelegenheit zur Vertiefung, zum Netzwerken und zum Austausch mit spannenden Persönlichkeiten.

Entdecken Sie unsere nächsten Veranstaltungen und Weiterbildungen.

Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Netzwerks sind und danken Ihnen für Ihre Treue.

Mit freundlichen Grüssen

Ihr Swiss Leaders Team


Ihre Swiss Leaders-Nr.: 510949 
Ihre Mail-Adr.: dsp@impulswerk.ch
Ihr Profil Swiss Leaders

 

Machen Sie Ihre Lernenden fit für die Zukunft


Lernende auszubilden ist eine Investition in die Zukunft. Grund genug, das fachliche Können UND die Gesundheit der Berufseinsteiger:innen zu fördern. Eine anspruchsvolle Aufgabe, wenn Lernenden z. B. wegen zunehmender psychischer Belastungen die Motivation fehlt, ihre Leistung nachlässt oder sich Absenzen häufen. Konfrontierende Situationen, die manchmal ratlos machen und in denen sich viele Berufsbildende fundierte und schnelle Unterstützung wünschen.

Apprentice von Gesundheitsförderung Schweiz bietet Ihnen genau das.

Futureskills for Leadership, 10.02.22, Online

 

Führung wird in der Zukunft immer stärker kulturprägend und beispielgebend in Unternehmen sein. Wer als Manager künftig mitgestalten und erfolgreich sein will, braucht die Futureskills einer Führungskraft von heute und morgen. Diese Skills sowie Anregung zur Umsetzung stellt Margareta Jäger in Ihrem Buch Future Skills für Leadership vor.  

Jetzt anmelden

LEADERS FOR EQUALITY, 16.02.22 - 16.03.22 - 03.05.22, Online

Nachhaltigkeit im Kontext von Sustainable Leadership bedeutet Gleichstellung aktiv zu gestalten, um das fünfte Nachhaltigkeitsziel der Vereinten Nationen zu erreichen.

Möchten Sie den Anteil von Frauen in Führungspositionen in Ihrem Unternehmen erhöhen? Möchten Sie konkrete Massnahmen ergreifen, um die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz zu gewährleisten? Möchten Sie ethische Führungsqualitäten bei den männlichen Führungskräften in Ihrem Unternehmen fördern?

Als Kooperationspartner des Forschungsprojekts "Leaders for Equality" der Universität St. Gallen, freuen wir uns, Ihnen drei Online-Seminare zu diesem Schwerpunktthema anbieten zu können.

Herausforderungen im Führungsalltag, 12.05.22, Online

 

Es ist nicht leicht, eine Führungskraft zu sein – aber man kann es lernen.

Nach der Buchpräsentation und dem Interview steht Ihnen die Autorin Gudrun Happich gerne für Fragen zur Verfügung.

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Swiss Leaders - Führungslehrgang I Grundlagen zur Führungsarbeit – für neue Leaders, 03.03.22-29.04.22

 

Neben ersten Erfahrungen als Leader braucht es für die wirkungsvolle Führung von Mitarbeitenden gezieltes Wissen über die Grundlagen und ein Gespür für das Verhalten in herausfordernden Situationen. Nehmen Sie sich fünf Tage Zeit, um sich die Basis Ihrer Führungsarbeit zu erarbeiten.

Jetzt anmelden

Innovation als Leader, 22.03.22 & 05.04.22

 

Für viele Unternehmen bleibt das Bessersein oft die einzige Möglichkeit, sich langfristig auf dem Markt behaupten zu können. Innovativ zu sein bedeutet, Marktveränderungen und technologische Trends aktiv zu antizipieren und diese in neue Produkte, neue Dienstleistungen, neue Organisationsformen oder völlig neue Geschäftsmodelle zu überführen und am Markt durchzusetzen. 

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News Swiss Leaders 02/2022

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